کمبود نیرو یکی از مشکلات رایج در بسیاری از کسبوکارهاست، بهویژه در زمانهایی که حجم کار افزایش مییابد و تماسهای مکرر و امور جاری باعث ایجاد بینظمی در روند فعالیتها میشود. در چنین شرایطی، بسیاری از صاحبان کسبوکارها به دنبال استخدام کارمند یا نیروی متخصص میروند تا بتوانند این چالش را برطرف کنند.
یکی از روشهای متداول برای جذب نیرو، ثبت آگهی در پلتفرمهای آنلاین استخدامی است. با این حال، این مسیر نیز ممکن است با چالشهایی همراه باشد. برخی از این پلتفرمها هزینههای بالایی دریافت میکنند یا عملکرد مناسبی در جذب مخاطبان ندارند، به طوری که تعداد کمی از افراد جویای کار به سراغ آنها میروند. اما دیوار به عنوان یک پلتفرم کارآمد و مقرونبهصرفه، یکی از بهترین گزینهها برای یافتن نیروی انسانی است. این پلتفرم به شما این امکان را میدهد که بدون پیچیدگی و با سرعت، با طیف گستردهای از کارجویان ارتباط برقرار کنید و فرایند استخدام را به شکلی ساده و مؤثر به انجام برسانید.
با ایجاد یک حساب کاربری ساده، حتی اگر به دنبال فعالیت گسترده نباشید، میتوانید آگهی استخدام دیوار خود را ثبت کنید. اما دیوار تنها به ثبت آگهی محدود نمیشود؛ این پلتفرم به کارفرمایان فرصتی تازه برای حضور در فضای رقابتی استخدام میدهد و امکان برقراری ارتباط مستقیم و کارآمد با کارجویان را فراهم میکند. حال سؤال اینجاست: ثبت آگهی استخدام در دیوار برای چه کسبوکارهایی مناسب است و چگونه میتوان از آن به بهترین شکل استفاده کرد؟ در ادامه به بررسی دلایل استفاده از این پلتفرم، مزایای آن و نحوه ثبت آگهی استخدام مؤثر در دیوار خواهیم پرداخت.
آگهی استخدام دیوار برای چه کسبوکارهایی مناسب است؟
سایت دیوار به عنوان یک پلتفرم جامع و کارآمد، پاسخگوی بسیاری از نیازهای کاربران است. از کسبوکارهای کوچک و متوسط گرفته تا شرکتهای بزرگ، میتواند از این پلتفرم برای استخدام نیرو استفاده کنند. پلتفرمی که برای طیف گستردهای از مشاغل، حوزههای تخصصی و فنی گرفته تا مشاغل عمومی و خدماتی، گزینهای مناسب و قابل اعتماد است. اما این فرایند برای کسب وکارهای کوچک در مقایسه با شرکت های بزرگ متفاوت است.
کسبوکارهای کوچک و متوسط میتوانند با ثبت آگهی استخدام در دیوار از مزایای این پلتفرم بهرهمند شوند و به راحتی نیروهای مورد نیاز خود را جذب کنند. در حالی که، شرکتهای بزرگ از دیوار به عنوان ابزاری برای ارتقا برند خود استفاده می کند تا علاوه بر استخدام نیرو متخصص، اعتماد کارجویان را ، با حضور مؤثر در این پلتفرم جلب کنند. این فعالیت نهتنها در استخدام نیروی انسانی مؤثر است، بلکه به ارتقای سطح تعاملات و حضور در رسانههای تبلیغاتی نیز کمک میکند. بنابراین می توان گفت که استفاده از این پلتفرم با مزایایی برای هر کسب و کار همراه است.
یک گام جلوتر، بیشتر بدانید : آموزش نحوه ثبت آگهی در دیوار + نکات ثبت آگهی موثر
چه مزایایی در ثبت آگهی استخدام دیوار وجود دارد ؟
همانطور که اشاره شد، دیوار بهعنوان یکی از پلتفرمهای پرکاربرد، میزبان طیف گستردهای از کاربران است. این کاربران عمدتاً برای جستجوی کالا یا خدمات خود به این سایت مراجعه میکنند. با این حال، برای کسبوکارهای کوچک و بزرگ، وجود چنین جامعهای از کاربران فعال یک مزیت بزرگ محسوب میشود؛ چرا که اکثر این کاربران بهدنبال فرصتهایی هستند که نیازهای روزمره آنها را برطرف کند. حضور در دیوار این امکان را فراهم میکند که آگهیهای استخدامی شما در معرض دید جمعیت زیادی از کارجویان قرار گیرد. این ویژگی، فرایند جذب نیرو را سریعتر و مؤثرتر میسازد. علاوه بر این، پلتفرم دیوار با فراهم کردن ابزارهای حرفهای و کاربرپسند، به کارفرمایان کمک میکند تا آگهیهای خود را به شکلی ساده، جذاب و کارآمد ثبت و مدیریت کنند. دیگر مزایای شامل :
- جامعه گسترده کاربران فعال:
دسترسی به طیف وسیعی از مخاطبان، که شامل جویندگان کار در زمینههای مختلف میشود.
- مقرونبهصرفه بودن:
در مقایسه با سایر پلتفرمهای استخدامی، دیوار هزینههای پایینتری دارد و بازدهی بالایی ارائه میدهد.
- سرعت و کارایی بالا:
امکان ثبت آگهی در مدت کوتاه و دریافت بازخورد سریع از کارجویان را فراهم می سازد.
- ابزارهای پیشرفته :
داشتن امکانات مختلف مانند فیلترسازی، مدیریت آگهی و ارتقا آگهی پس از درج آگهی استخدام دیوار.
یک گام جلوتر، بیشتر بدانید : آموزش کار با پنل استخدام دیوار + مراحل آموزش ثبت پنل
شرایط و نحوه درج آگهی استخدام در دیوار به چه صورت است ؟
در فرآیند ثبت آگهی استخدام دیوار هر فرد، چه بهصورت شخصی و چه حرفهای، میتواند آگهی خود را ثبت کند. تفاوت اصلی در انتخاب نوع آگهی (شخصی یا حرفهای) است که متناسب با نیاز شما انجام میشود. برای شروع، کافی است وارد حساب کاربری خود شوید و روی گزینه “ثبت آگهی” کلیک کنید. این فرآیند ممکن است بسته به دستگاه مورد استفاده (موبایل یا دسکتاپ) کمی متفاوت باشد، اما در هر دو حالت ساده و قابل دسترس است.
ثبت آگهی استخدام در دیوار " مشخصات آگهی "
پس از کلیک روی گزینه “ثبت آگهی”، به بخشی هدایت میشوید که اطلاعات آگهی را وارد میکنید. این اطلاعات در سه بخش اصلی شامل دستهبندی، محدوده جغرافیایی، و امکان کار در منزل ارائه میشود. در این بخش باید اطلاعات را به دقت تکمیل نمائید:
- دستهبندی:
این بخش بر اساس هدف شما انتخاب میشود. با مشخص کردن دستهبندی مرتبط با شغل مورد نظر، آگهی شما به گروهی از کاربران نمایش داده میشود که به دنبال فرصتهای مرتبط هستند.
• محدوده جغرافیایی:
در این بخش، محل دقیق کار را مشخص کنید تا کارجویان بتوانند از محدوده جغرافیایی شغل شما مطلع شوند. این اطلاعات به متقاضیان کمک میکند تا فرصتهای کاری مناسب با محل زندگی خود را پیدا کنند.
• امکان کار در منزل:
اگر شغل مورد نظر امکان دورکاری یا انجام وظایف از منزل را دارد، میتوانید گزینه “کار در منزل” را فعال کنید. این ویژگی به شما کمک میکند تا کارجویانی که به دنبال فرصتهای دورکاری هستند را نیز جذب کنید
ثبت آگهی استخدام دیوار " ویژگی یا شرایط شغلی "
در فرآیند ثبت آگهی استخدام در دیوار، مرحله وارد کردن ویژگیها و شرایط شغلی یکی از بخشهای مهم و تأثیرگذار است. این مرحله جایی است که کارفرمایان باید با ارائه جزئیات دقیق، اطلاعات شفاف و کاملی را به کارجویان منتقل کنند. این اطلاعات، نقشی کلیدی در جذب کارجویان دارد، زیرا کارجویان معمولاً بر اساس همین جزئیات شغل مورد نظر خود را ارزیابی کرده و تصمیم میگیرند. در حقیقت، بخش ویژگیها و شرایط شغلی، ستون اصلی یک آگهی مؤثر است که میزان تطابق فرصت شغلی با نیازهای کارجو را مشخص میکند.
در این بخش، اطلاعات در دو دسته اصلی تقسیمبندی میشوند: ویژگیهای شغلی و شرایط و نیازمندیها. انتخاب گزینهها و تکمیل این قسمتها بسته به نوع شغل و دستهبندی انتخابی شما، میتواند متفاوت باشد.
ویژگیهای شغلی " آگهی استخدام دیوار "
در این قسمت، جزئیات مربوط به شرایط کاری و پیشنهادات شغلی وارد میشود:
- نوع همکاری : مشخص کنید که همکاری بهصورت تماموقت، پارهوقت، پروژهای یا دورکاری است.
- شیوه پرداخت : توضیح دهید که پرداختها بهصورت ماهانه، هفتگی، یا بر اساس ساعات کار انجام میشود.
- بیمه : آیا شغل مورد نظر شامل بیمه میشود یا خیر؟ این ویژگی برای بسیاری از کارجویان اهمیت ویژهای دارد.
- ساعات کاری : اطلاعات مربوط به ساعتهای شروع و پایان کار، شیفتها یا انعطافپذیری در زمانبندی را مشخص کنید.
شرایط و نیازمندی ها " آگهی استخدام دیوار "
در این قسمت، مواردی که برای احراز شغل ضروری هستند ذکر میشود:
- سابقه کاری: مشخص کنید که آیا شغل به سابقه خاصی نیاز دارد و حداقل تجربه مورد انتظار چیست.
- وضعیت سربازی: در مشاغلی که این موضوع اهمیت دارد، وضعیت سربازی (پایان خدمت یا معافیت) را مشخص کنید.
- امکان استخدام افراد دارای معلولیت : اگر شغل امکان استخدام افراد با شرایط خاص را دارد، این گزینه را فعال کنید.
پس از وارد کردن تمامی اطلاعات در بخش “ویژگیها و شرایط شغلی”، به مرحله بعدی ثبت آگهی هدایت میشوید. در این مرحله، میتوانید توضیحات تکمیلی درباره شغل، نکات جذاب آگهی، یا مزایای رقابتی را ذکر کنید تا آگهی شما در میان دیگر آگهیها برجستهتر شود. با تکمیل این بخش، آگهی استخدامی شما آماده نمایش به هزاران کارجوی فعال در دیوار خواهد بود.
ثبت آگهی استخدام دیوار " اطلاعات نهایی "
پس از وارد کردن اطلاعات تخصصی در آگهی استخدام دیوار، لازم است دو بخش نهایی را تکمیل کنید تا آگهی شما آماده انتشار شود. این بخشها شامل عنوان آگهی، توضیحات آگهی، و تنظیمات ارتباطی هستند. نحوه نمایش این گزینهها ممکن است بسته به دستگاه مورد استفاده شما (دسکتاپ یا موبایل) متفاوت باشد. برای کاربران دسکتاپ، تنظیمات ارتباطی معمولاً در میان گزینهها نمایش داده میشود، در حالی که برای کاربران موبایل، این تنظیمات ممکن است در مراحل پایانی قابل مشاهده باشد.
- عنوان آگهی:
عنوان آگهی اولین و مهمترین عنصر برای جلب توجه کارجویان است. با توجه به رقابت زیاد میان آگهیهای استخدام، انتخاب یک عنوان جذاب و دقیق میتواند آگهی شما را متمایز کند. برای تأثیرگذاری بیشتر:
• از کلمات کلیدی مرتبط با شغل استفاده کنید.
• عنوان را کوتاه و واضح بنویسید.
• از جملات جذاب اما واقعی استفاده کنید.
مثال: ” استخدام کارشناس فروش با حقوق ثابت و پورسانت روزانه “ - توضیحات آگهی:
بخش توضیحات، فرصتی برای ارائه اطلاعات کاملتر درباره شغل و کسبوکار شماست. این بخش باید:
• شامل وظایف شغلی، مهارتهای مورد نیاز، مزایا و شرایط کاری باشد.
• به زبان ساده و شفاف نوشته شود تا کارجویان بهراحتی آن را درک کنند.
• از متنهای تبلیغاتی یا غیرواقعی پرهیز کنید.
میتوانید در این بخش توضیحاتی درباره فرهنگ سازمانی و فرصتهای پیشرفت در شرکت خود نیز ارائه دهید - چت دیوار: با فعال کردن گزینه چت دیوار، میتوانید بهصورت مستقیم با کارجویان در ارتباط باشید. این ابزار برای ارسال فایلها یا پاسخ به سوالات کارجویان بسیار مفید است.
- تماس تلفنی: در این بخش میتوانید انتخاب کنید که شماره تماس شما برای کاربران قابل مشاهده باشد یا خیر.
• اگر مایل به برقراری تماس مستقیم هستید، گزینه نمایش شماره تماس را فعال کنید.
• در صورت تمایل به حفظ حریم خصوصی، این گزینه را غیرفعال کنید و از چت دیوار استفاده کنید.
پس از تکمیل تمامی مراحل، آگهی شما آماده ثبت است. برای انتشار آگهی، باید طبق تعرفه دیوار هزینه مربوطه را پرداخت کنید. هزینهها ممکن است بسته به نوع آگهی (شخصی یا حرفهای) و دستهبندی انتخابی متفاوت باشد.
یک گام جلوتر، بیشتر بدانید : ثبت رایگان آگهی دیوار + نکات ثبت آگهی سالانه کاربران
هزینه ثبت آگهی در دیوار " آیا ثبت آگهی دیوار رایگان است "
با توجه به تغییر سهمیه سالانه کاربران در ثبت آگهی دیوار، متأسفانه برخی دستهبندیهای دیوار رایگان نبوده و مشمول هزینه میشوند. این هزینه ممکن است بسته به نوع کسبوکار شما متفاوت باشد. به همین دلیل، برای اطلاع از هزینههای ثبت آگهی استخدام دیوار میتوانید به سایت دیوار مراجعه کرده و یا با تیم پشتیبانی تماس بگیرید تا از جزئیات هزینهها آگاه شوید.
نکات طلایی " از ایده تا عمل "
اگرچه پلتفرمهای متعددی برای ثبت آگهیهای آنلاین وجود دارند، اما سایت دیوار با کاربران فراوان و سابقه طولانی فعالیت در بین کاربران ایرانی، همچنان گزینهای مناسب برای بسیاری از کارفرمایان در درج آگهی استخدام دیوار محسوب میشود. چرا که حضور در پلتفرمهای محبوب، مزیت بزرگی محسوب میشود. همچنین، برخی کسبوکارهایی که دارای برندهای بزرگ با تیمهای متعدد هستند، نیاز به ابزارهایی مانند ربات دیوار دارند که بتوانند فعالیتهای مختلف را در یک پنل جامع مدیریت کنند. این قابلیت به آنها امکان میدهد چندین پنل را در یک فضای یکپارچه مدیریت کرده و فرآیند جذب نیرو را به شیوهای کارآمدتر پیش ببرند.
